Abuzuri in presa‎ > ‎

REACŢIA FRJ MEDIASIND LA COMUNICATUL CONDUCERII ANP AGERPRES

postat 18 aug. 2011, 04:21 de Office Mediasind

Comitetul Executiv al FRJ MediaSind respinge acuzaţiile nefondate şi denigratoare ale directorului general, Ioan Roşca, prezentate în comunicatul ANP AGERPRES transmis presei în data de 22.07.2011 şi face următoarele precizări:

 


1. Persoana acuzată în acest comunicat căreia i s-a omis precizarea funcţiei este chiar preşedintele organizaţiei sindicale, adică cel care este îndreptăţit, conform legii şi a statutului, să-i reprezinte pe membrii de sindicat în relaţiile cu terţii.
 foto: cotidianul.ro                  

     2.   Nemulţumirea „personală” a liderului de sindicat coincide cu nemulţumirea angajaţilor din AGERPRES, precum şi cu nemulţumirea FRJ MediaSind şi a Federaţiei Europene a Jurnaliştilor. Aceasta constă în boicotarea de către administraţia ANP AGERPRES a  eforturilor organizaţiilor sindicale de a soluţiona problemele grave cu care se confruntă instituţia şi anume:

 · Angajaţii din AGERPRES sunt singurii salariaţi din mass-media cărora li s-au diminuatveniturile cu peste 30%.

·  Angajaţii din AGERPRES au cele mai mici salarii din presă (între 100-350 euro/lunar), deoarece nu beneficiază de drepturile prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă din mass-media, la fel ca şi ceilalţi colegi;

· Angajaţii din AGERPRES sunt consideraţi funcţionari publici şi nu angajaţi în mass-media, ceea ce intră în contradicţie cu reglementările europene din domeniu, fapt constatat şi de Raportul Misiunii Federaţiei Europene a Jurnaliştilor în România: (https://sites.google.com/a/mediasind.ro/mediasind/comunicate-1/raportulmisiuniifederatieieuropeneajurnalistilorinromania)

      În aceste condiţii, în loc să susţină demersurile SJP, ale FRJ MediaSind, FEJ, FIJ şi ale celorlalte organizaţii din media, aşa cum s-a angajat şi prin Contractul Colectiv de Muncă din ANP AGERPRES, conducerea instituţiei s-a limitat să le boicoteze, prin diverse reacţii publice. Totodată, printr-o şedinţă a Consiliului Director organizată ad-hoc şi fără participarea directorului economic şi a reprezentatului sindicatului, directorul general a dispus, împreună cu ceilalţi trei membri cu drept de vot, transferarea a 13, 6 miliarde lei vechi din bugetul agenţiei de la „cheltuieli personal” la „bunuri şi servicii” şi „cheltuieli de capital”. Reacţia sindicatului a fost firească şi legală când a solicitat explicaţii referitoare la natura cheltuielilor prevăzute în această hotărâre, având în vedere că, potrivit sesizărilor primite de organizaţie, s-au mai achiziţionat diverse bunuri inutile care nu au legătură cu obiectul de activitate al instituţiei de presă (drujbe, capcane pentru cârtiţe, aspirator de frunze, maşini de tuns iarba, gazon, trandafiri, arbuşti etc.).


      3. Afirmaţia din comunicat potrivit căreia rapoartele Curţii de Conturi şi procesul verbal de control al Inspecţiei Muncii au „evidenţiat corectitudinea şi eficienţa activităţii manageriale în AGERPRES” este contrazisă tocmai de aceste documente. În urma ultimului control a Curţii de Conturi, activitatea Fundaţiei din AGERPRES a fost suspendată, iar, potrivit adresei Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale nr. 596-RM-6958-19.07.2011, semnată de Inspectorul General de Stat al Inspecţiei Muncii, s-au constatat mai multe abateri de la legislaţie în urma cărora s-au „dispus în sarcina angajatorului măsuri obligatorii cu termene concrete de realizare”. „Nerespectarea lor, conform art.21 din Legea 108/1999, republicată, constituie contravenţie şi se sancţionează cuamendă de la 3000 lei la 10 000 lei”, se arată în adresa Inspecţiei Muncii.  Din aceste motive, SJP a solicitat conducerii AGERPRES, conform prevederilor CCM şi a Legii 544/2001 privind informaţiile de interes public, să pună la dispoziţie cele două procese verbale, dar până în prezent administraţia nu a transmis vreun răspuns.


    4. În ceea ce priveşte „apărarea onoarei şi imaginii instituţiei”, menţionăm că FRJ MediaSind a fost singuraorganizaţie din presă care, încă din anul 2008, a reacţionat în mod public împotriva tentativelor unor grupuri de interese economice şi politice de a privatiza cea mai mare agenţie de presă din ţară. De asemenea, cu sprijinul Federaţiei Europene a Jurnaliştilor şi a unor organizaţii profesionale din mass-media, FRJ MediaSind a reuşit să convingă membrii Senatului de necesitatea modificării Legii de organizare şi funcţionare a ANP AGERPRES în sensul ca angajaţii agenţiei să beneficieze de acelaşi statut ca şi colegii lor din mass-media. Proiectul de lege a trecut, cu unanimitate de voturi, în Senatul României, dar, din nefericire, din cauza slugărniciei manifestată de directorul agenţiei faţă de membrii Comisiei de Cultură, Camera Deputaţilor, în calitate de for decizional pentru această lege, l-a respins.

 

Acestea sunt principalele motive din cauza cărora în ANP AGERPRES domneşte haosul, dialogul dintre partenerii sociali lipseşte cu desăvârşire, peste 140 de angajaţi se află în proces cu administraţia pentru recuperarea drepturilor salariale (doi dintre aceştia şi pentru hărţuire profesională), iar libertatea de exprimare şi dreptul cetăţeanului de a fi informat sunt călcate frecvent în picioare (vezi cazurile Onţanu, OIM etc.). În acest timp, autorii morali ai acestei situaţii grave se află în vacanţă încă din martie 2008, de când actualei conduceri i-a expirat mandatul. 

 

Comitetul Executiv al FRJ MediaSind

                                                                                                            Bucureşti, 25 iulie 2011

Pentru conformitate, ataşăm comunicatul de presă al conducerii ANP AGERPRES

 

Ċ
Office Mediasind,
18 aug. 2011, 04:24
Comments